砺行致远 · 聚力共生 | 盈科天津圆满举办2026年第一届合伙人研修班
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更新日期： 2026-08-11
来源： 北京盈科（天津）律师事务所
聚力涞源砺新知，同心共生启新程
为夯实合伙人管理能力、打通跨专业业务协同渠道、凝聚律所发展共识，2026年8月7日-9日，北京盈科（天津）律师事务所2026年第一届合伙人研修班在河北保定顺利开展。盈科天津合伙人及储备合伙人们暂别繁忙办案一线，通过专业授课、湖景研学、山野徒步、分组交流等多元形式，完成一场 “专业充电 + 团队凝心” 的研学之旅。
8 月 7 日，大家抵达涞源。晚间律所精心安排集体晚宴与趣味破冰互动游戏，打破距离感。松弛的氛围中，各位合伙人畅谈执业心路、交流团队管理困惑，在欢声笑语中加深彼此了解，为为期三日的深度学习、业务探讨搭建起融洽互通的沟通桥梁。
8 月 8 日，设置六节专题精品课程，围绕律所经营、合伙人领导力、业务产品打造、新媒体案源拓展、跨境复合业务、行业未来蓝海赛道展开系统性分享，干货覆盖管理、创收、市场、数字化全维度。
盈科天津监事会主任、企业风险管理法律事务部主任崔云玲担任本次培训的主持人，并带来《看见蓝海——法律人的下一个十年》主题分享，立足当下法律服务市场竞争现状，剖析企业合规、涉外风控、高端民商事等潜力赛道，客观分析当前律所创收结构痛点、中坚律师培养短板，探寻合伙人团队突围增长路径。 盈科天津管委会主任、建筑工程法律事务部主任卢光荣带来《从业务骨干到治理核心——AI时代合伙人的价值重构》主题分享，结合自身执业历程，分享团队人才梯队搭建、客户长期维护、跨所资源联动实战心得，鼓励合伙人跳出固有舒适区，主动整合资源、抢抓行业发展机遇。
盈科天津执行主任季春彪开班讲话，并带来《凝心·聚力·向新——合伙人赋能与领导力提升》主题分享，结合2026年上半年律所财务、人力、风控、市场拓展等经营数据，解读律所三年发展规划；围绕合伙人从 “超级律师” 到 “团队教练” 的角色进阶，拆解沟通视窗等可落地领导力工具，引导合伙人搭建高效律师团队，优化内部协作效能。
盈科天津合伙人高超带来《财税·关务·出海三浪叠加下的业务共创与案源深挖》主题分享，聚焦财税、关务、出海法律服务融合赛道，剖析跨领域法律服务产品打造逻辑，分享案源转化、存量客户二次开发实操方法，引导合伙人打破专业壁垒，挖掘复合型法律服务增量市场。
活动特邀讲师南开大学软件工程系副教授周建宇带来《“硅基智能”对话“法条正义”：技术拆解、纠纷案件与AI助理》主题分享，解析人工智能工具在案件检索、文书撰写、客户咨询中的落地应用，研判数字化浪潮下法律服务模式变革，指导合伙人借助科技手段降本增效，重塑个人与团队核心竞争力。
盈科天津合伙人杨雯带来《与其等风来，不如追风去——我在自媒体“捡”案子的那点事儿》，从一线实操视角拆解短视频、自媒体获客完整路径，分享线上内容打造、客户转化、私域运营落地技巧，为合伙人拓宽低成本、可持续的案源获取新渠道。
课程研讨氛围热烈，合伙人结合自身团队经营、业务拓展难题踊跃提问、交换思路。
课后大家结伴游览涞源湖，在湖光山色间舒缓学习疲惫，沉浸式感受涞源自然山水风光。
山野徒步烧烤畅谈，碰撞业务合作新思路
8 月 9 日，研修活动转向户外沉浸式研讨。全体同仁小天山开展山野徒步，置身开阔山林原野，卸下办案与管理压力，在清风草木间汲取自然能量，舒展身心、放松思绪。 中午以小组为单位围坐畅谈，分组户外烧烤，脱离会议室严肃制式沟通场景，围绕跨团队业务合作、专业化团队布局、律所中长期发展规划、青年律师培养、案源资源共享等核心议题自由交流。针对未来专业细分赛道深耕、客户资源联动、团队协同发展达成多项共识，真正实现 “以团建促融合，以交流促共生”。 为期三天的合伙人研修班在充实学习与深度交流中圆满落幕，律师们满载管理新知、业务合作思路与团队同心共识返程。 本次合伙人研修，既是一次聚焦律所经营、领导力、业务创新的专业赋能课堂，更是一次提高凝聚力，打通协同壁垒的团建盛会。未来，盈科天津将以本次研修为新起点，整合全所资源协同发力，补齐团队发展短板，深耕多元化法律服务赛道，携手推进律所高质量发展。
